輕敲鍵盤(pán)www.gmbyq.com,“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”一行金光紅閃的大字凸顯眼前。巍峨的秦嶺山脈下緊張有序的地質(zhì)找礦工作場(chǎng)面、秀麗的六隊(duì)大院，在畫(huà)面不斷滾動(dòng)變換映襯下的六隊(duì)網(wǎng)址首頁(yè)使人耳目一新。
濃厚的企業(yè)文化通過(guò)熒屏窗口向海內(nèi)外展示著第六分公司的精神風(fēng)貌。版塊不大欄目不少:職工家屬排隊(duì)向延安災(zāi)區(qū)踴躍捐款、烈日送清涼、關(guān)愛(ài)潤(rùn)心間，齊心協(xié)力美化家園等諸多圖文并茂的新聞及時(shí)更新；學(xué)習(xí)園地總經(jīng)理薦文，離退休職工發(fā)表的作品內(nèi)容豐富。野外一線捷報(bào)頻傳；看到那拔地而起的鉆塔，不畏艱辛山一般的地質(zhì)隊(duì)員的身影，他們奔波在各條礦脈沿線搭建的舞臺(tái)上，展示著一個(gè)嶄新的風(fēng)采。我不禁感慨萬(wàn)分；更多涌動(dòng)的是欣喜，是激動(dòng)，是自豪!我感慨，因?yàn)檫@所有的變化無(wú)不與公司提出的文化理念息息相關(guān)。“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)。”這一企業(yè)核心價(jià)值觀以人為本，以文化凝聚力量，視員工為企業(yè)財(cái)富。
德國(guó)著名哲學(xué)家尼采曾說(shuō)過(guò)這樣一句有名的話:“當(dāng)嬰兒第一次站起來(lái)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，使他站起來(lái)的不是他的肢體，而是他的頭腦。”由此可見(jiàn)核心價(jià)值觀就是企業(yè)的內(nèi)核；是企業(yè)或者說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神的魂。我欣喜！如今國(guó)際黃金市場(chǎng)跌幅動(dòng)蕩，領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，抓機(jī)遇，定目標(biāo)，已經(jīng)快步駛?cè)牍镜陌l(fā)展軌道。我自豪！我生活工作在六隊(duì)，這里環(huán)境優(yōu)美；在企業(yè)濃厚的文化熏陶下，勤勞的人們正在為構(gòu)建和諧文明的六隊(duì)無(wú)私奉獻(xiàn)。
